Lương tháng 13 tính thuế TNCN như thế nào năm 2026?

Lương tháng 13 là gì và có bắt buộc không? Lương tháng 13, hay còn gọi là tiền thưởng cuối năm, là khoản đãi ngộ mà doanh nghiệp dành tặng người lao động nhằm ghi nhận những đóng góp của họ trong suốt một năm làm việc.

Các khoản thu nhập nào chịu thuế TNCN? Căn cứ theo quy định tại Luật Thuế TNCN, thu nhập từ tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tương tự tiền lương, tiền công đều thuộc diện chịu thuế TNCN.

Lương tháng 13 có tính thuế TNCN không và cách tính như thế nào? Như đã đề cập, lương tháng 13 và thưởng Tết là các khoản thu nhập chịu thuế TNCN. Câu hỏi đặt ra là lương tháng 13 tính thuế TNCN như thế nào?

Cách tính thuế TNCN cho lương tháng 13 Tiền thưởng Tết và lương tháng 13 sẽ được cộng gộp vào thu nhập tính thuế trong tháng mà khoản thưởng đó được chi trả.

Ví dụ minh họa cách tính thuế TNCN khi có lương tháng 13 Giả sử ông A có thu nhập chịu thuế hàng tháng là 20.000.000 VNĐ. Trong tháng 12/2026, ông A nhận thêm lương tháng 13 là 20.000.000 VNĐ.

Lương tháng 13 có được trừ khi tính thuế TNDN không? Khoản lương tháng 13 và các khoản thưởng cho người lao động được xem là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật về thuế TND…

Lời khuyên để tối ưu thuế TNCN Để đảm bảo quyền lợi về thuế, người lao động nên chủ động tìm hiểu kỹ các quy định pháp luật liên quan.

Đọc bài viết đầy đủ để tìm hiểu chi tiết.